Чехия борется с дефицитом медсестр, зарплаты пообещали увеличить на 15%

Детский сад при больнице

sestry

Министерство здравоохранения Чешской Республики пытается решить проблему нехватки медицинских сестер в больницах. Кроме увеличения заработной платы, предлагается такая мера как создание системы корпоративных яслей. «Больничные» детские сады должны привлечь медсестер, находящихся в декрете, обратно на работу. «Возможно, в каждой больнице вскоре появятся корпоративные ясли – все зависит от того, будут ли они пользоваться спросом», - заявила заместитель министра здравоохранения Маркета Хеллерова.

На практике становится ясно, что корпоративные ясли медсестер интересуют, и даже очень. В некоторых больницах садики уже есть, другие - планируют их открыть. К примеру, на территории больницы в городе Плзень корпоративный детский садик должен открыться во второй половине этого года. «Спрос был настолько велик, что мы могли бы открыть сразу три детских сада», - отметила директор больницы Ярослава Кунова. С 1 августа для корпоративных детских садов будут снижены требования – например, в вопросе размера детской площадки. Министерство здравоохранения Чешской Республики также планирует выдать дотации на финансирование корпоративных детских садов. «Мы собираемся покрыть половину затрат проекта», - сообщил заместитель министра здравоохранения Марек Шнайдер.

Чешское здравоохранение уже давно борется с проблемой нехватки медицинских сестер, и новые меры, принятые Министерством здравоохранения, призваны решить эту проблему. Кроме открытия корпоративных детских садов, Министерство собирается повысить заработные платы медсестрам на 15%. Зарплаты повысятся с июля, это обойдется в несколько миллионов крон. Кроме того, медсестры получат больше полномочий, и их профессия тем самым станет более престижной.

Примерная зарплата чешской медсестры составляет немногим более 24 тысяч крон, то есть 860 евро. Повышение принесет каждой медсестре по 2500 крон дополнительных средств.

В Чешской Республике работает около 90 тысяч медицинских сестер, из них 37 тысяч в больницах. В декабре 2008 года больницы сообщили о том, что им не хватает 1.090 медицинских сестер, наибольший дефицит – 531 вакансия наблюдается в Праге.

В.Южная