Готовится изменение Трудового кодекса
Новый кабинет мотивирует создание новых рабочих мест
Новая правительственная коалиция (ODS, TOP 09 и VV) намерена разработать реформу Трудового кодекса, согласно которой компаниям будет значительно легче как набирать людей на работу, так и увольнять их. Главной целью партий является упростить трудоустройство на определенный срок, снизить компенсации по потере рабочего места для лиц, которые проработали там менее двух лет, а также предоставить возможность компаниям нанимать сотрудников на временные работы без необходимости оплачивать им медицинское и социальное страхование.
Срок предупреждения о расторжении трудового договора остается тем же – два месяца. Однако планируется изменить порядок подписания трудовых договоров на определенный срок. «Пока мы договорились о том, что договора на определенный срок не будут ограничиваться. Это должно подтолкнуть компании к тому, чтобы они, к примеру, не боялись нанимать на работу выпускников вузов и специализированных школ», - сообщил член партии TOP 09 Яромир Драбек. На сегодняшний день работодатели могут подписать с работниками договор на определенный срок лишь на два года. Увольняемый служащий, который проработает в фирме менее года, получит компенсацию за один месяц, тот, который работал от одного до двух лет – компенсацию в размере двух месячных зарплат, более двух лет – в размере трех зарплат. «Понижение размера компенсации должно мотивировать компании не бояться создавать новые рабочие места», - пояснил Драбек.
Еще одно крупное изменение: служащим, не работающим в компании постоянно (до 300 часов), фирма не обязана оплачивать медицинское и социальное страхование. Согласно действующему Трудовому кодексу, они могут работать таким образом лишь 150 часов. «Эти изменения в Трудовом кодексе улучшат экономическую ситуацию в стране», - заявил новый вице-президент партии ODS Павел Дробил.
В то время как представители работодателей позитивно отзываются о нововведениях, профсоюзы утверждают, что Коалиция ущемляет права работников. «Подобные предложения лишь разозлят народ и еще больше разделят общество», - считает председатель профсоюза Kovo Йозеф Стржедула. Но глава Конфедерации промышленности Ярослав Мил убежден, что если фирмам будет проще увольнять работников, им будет намного проще набирать новых, так что планы Коалиции он расценивает как шаг в правильном направлении.
В.Стрельченко