Минимальная зарплата теперь 8.500 крон

Впервые за последние шесть лет улучшится финансовая ситуация тех, кто получает минимальную заработную плату. С 1 августа текущего года работодатели обязаны доплачивать таким работникам дополнительно 500 крон – таким образом, минимальная зарплата по стране возрасла до 8.500 крон. Благодаря этому решению правительства Йиржи Руснока, зарплата вырастет примерно у 120 тысяч человек. Правительство надеется тем самым увеличить интерес к низкооплачиваемой работе, сделать ее более привлекательной по сравнению с получением пособий по безработице. В последний раз минимальная заработная плата увеличивалась в 2007 году, ее размер тогда вырос на 45 крон, составив 8.000 крон.

Проект по увеличению минимальной заработной платы подготовила еще предыдущий министр труда и социальной политики Людмила Мюллер (партия TOP 09), позже проект был одобрен профсоюзами и работодателями, хотя их представления о размере дополнительного начисления несколько различались. Профсоюзы требовали добавить 600 крон, работодатели настаивали на 400 кронах. Министр Мюллер остановилась на среднеарифметической величине в 500 крон. Проект нашел поддержку у президента Чехии Милоша Земана, однако кабинет Петра Нечаса его не одобрил. Таким образом, принятие проекта стало одним из первых шагов нового кабинета Йиржи Руснока. В результате соотношение средней и минимальной зарплаты снизилось по сравнению с 2007 годом с 38% до 32%.

Понятие минимальной заработной платы было введено в Чешской Республике в 1991 году. В то время ее размер равнялся 2.000 крон, что составляло примерно половину средней заработной платы. В 2001 году минимальная зарплата выросла до 5.000 крон, что составляло около 36% от средней зарплаты. В 1999, 2000 и 2006 размер минимальной зарплаты менялся дважды в период с января по июнь.

Некоторые работодатели не согласны с данными нововведениями, аргументируя это тем, что в случае повышения минимальной заработной платы необходимо поднять зарплаты и остальным работникам, однако, учитывая посткризисное состояние экономики, они не могут себе этого позволить. В первую очередь это касается небольших предприятий, которые и так борются за выживание. Им пришлось бы сокращать производство или даже количество работников. Министерство труда и социальной политики, однако, эти заявления не пугают, так как, по их данным, предыдущее повышение минимальной заработной платы не вызвало роста безработицы.

Профсоюзы и Национальный комитет инвалидов также не совсем довольны принятой реформой. Не согласны они, например, с тем, что рост минимальной зарплаты коснется не всех – работающие лица, имеющие пенсию по инвалидности, не будут получать дополнительных 500 крон. Глава Национального комитета инвалидов Вацлав Краса назвал это дискриминацией. Он встречался по этому вопросу с новым министром труда Франтишком Коничком, который пообещал, что к 2015 году дополнительные выплаты будут получать и инвалиды.

В.Стрельченко

Больше от автора

Похожее

Последние

Когда мы помогаем другим, мы помогаем сами себе

Никогда не используйте молоток, чтобы убить комара на лбу собеседника... Простые психологические истины, которые всегда работают 1. Принцип зеркала. Прежде чем судить о других, следует обратить...

Умерла Меда Младкова

3 мая 2022 года в возрасте 102 лет в Праге умерла Меда Младкова, основательница пражского музея «Кампа», в котором представлена ее обширная коллекция современного...

Жизнь в Тунисе размерена как бег волн

Два часа на самолете – и вы попадаете в настоящую восточную сказку на французский манер Тунис – край легендарного Карфагена. Здесь плещутся волны Средиземного моря....