Специалисты из Украины, России могли бы восполнить нехватку персонала
Чешская система здравоохранения абсолютно не готова к вступлению в силу нового Трудового кодекса. В результате радикального ограничения возможностей сверхурочной работы, в чешских больницах, по подсчетам Минздрава, появится нехватка около двух тысяч квалифицированных врачей. Эта проблема коснется и служб скорой помощи: штат необходимо увеличить приблизительно на треть. Согласно новому Трудовому кодексу, который вступит в действие в январе месяце, запрещается добавлять к 416 сверхурочным часам в год еще 400, как это было раньше. В результате больницы будут вынуждены перейти на трехсменную работу или найти еще какой-то выход из положения. В любом случае, нужны дополнительные медицинские кадры. А на чешском рынке труда их просто нет.
«Социал-демократы за время своего пребывания у власти не подготовили здравоохранение к новому Трудовому кодексу. За несколько недель это сделать не удастся», — уверен представитель Министерства здравоохранения Томаш Цикрт. С его мнением согласен и президент Чешской ассоциации медиков Милан Кубек. «С января 2001 года мы имели шестилетний переходный период на время действия исключения из общих правил, принятых в ЕС. За это время даже в основных вопросах ничего не было сделано. Это однозначно вина Министерства труда и социальной политики и Министерства здравоохранения».
ODS предлагает перенести вступление нового Кодекса на год, чтобы здравоохранение и другие отрасли смогли к нему подготовиться. С переносом даты не согласны профсоюзы, ČSSD и KSČM. Против отмены вступления Трудового кодекса выступает и Кубек. «Тогда все останется хотя бы по-старому», — говорит он.
Ассоциация медиков считает, что излишнее количество сверхурочных часов отражается на работоспособности врача и, в конечном счете, угрожает здоровью пациентов. Кубек подтверждает, что зарплаты у врачей небольшие. С января ситуацию могла бы разрешить возможность заменить сверхурочные часы на договорные. За такую форму труда пришлось бы платить врачам больше, что, в свою очередь, создаст давление на руководство больниц для изменения графика работы или поиска новых кадров. По подсчетам Министерства, для покрытия всех расходов больницам потребуется дополнительно около 1,7 миллиардов крон. Нехватку врачей, по мнению Минздрава, вполне можно восполнить за счет иностранных специалистов-переселенцев из Украины, России, Болгарии, Румынии и других стран.
В.Южная