Предполагается, что к 2021 году она приблизится к 16 тысячам крон

С 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда в Чехии увеличится на 1.150 крон и составит 13.350 крон в месяц.

Минимальная ставка почасовой оплаты — цена труда за час в самой низкой ценовой категории, повысится с 73,20 до 79,80 крон. Правительство надеется увеличить интерес к низкооплачиваемой работе и сделать ее более привлекательной по сравнению с получением пособий по безработице.

Минимальная зарплата в Чешской Республике постоянно растет.
Понятие минимальной заработной платы было введено в Чехии в 1991 году. В то время ее размер равнялся 2.000 крон, что составляло примерно половину средней заработной платы. В 2001 году минимальная зарплата выросла до 5.000 крон, что составляло около 36% от средней зарплаты. В 1999, 2000 и 2006 размер минимальной зарплаты менялся дважды в период с января по июнь.

С 2007 года минимальная зарплата была долго неизменной — 8.000 крон, а в августе 2013 года было принято решение об ее увеличении на 500 крон.

В 2014 году, перед приходом к власти правительства Богуслава Соботки, минимальная зарплата в Чехии составляла 8.500 крон. Правительственная коалиция социал-демократов, партии нынешнего премьера Андрея Бабиша ANO и христианских демократов постепенно повышала минимальную зарплату четыре раза — до 9.200 (2015), 9.900 (2016), 11.000 (2017) и 12.200 крон в 2018 году. Предполагается, что к 2021 году она приблизится к 16 тысячам крон.

По официальным данным, минимальную зарплату в Чешской Республике получает четыре процента трудоустроенного населения — около 150 тысяч человек.

В.Стрельченко

С сентября в  Праге система электронных проездных “PID Lítačka” начала действовать по-новому. Теперь купон, приобетенный в кассах  пражского муниципального перевозчика или купленный через Интернет  с помощью банковской пластиковой картой, сразу записывается на карту “Литачка”. Часть этих касс работает и по субботам, и даже по воскресеньям (например, в первом терминале аэропорта, на Главном вокзале Праги, на станциях метро Мустек и Андел).

С сентября 2018 года появилась возможность оплаты за проезд пользователям смартфонов с помощью приложения “PID Lítačka” (PID info).

Купон сразу переносится на “Литачку” без необходимости, как было ранее, прикладывать карту к валидатору.

Эти устройства отключат за ненадобностью. Постепенно их уберут со всех станций метро. Валидаторы будут работать еще месяц лишь по формальной причине – из-за пользовательского соглашения.

Другой важной новинкой стала возможность записать купленный проездной на любую (дебетовую, кредитную, предоплаченную и т.д.) банковскую карту Visa или Mastercard. Таким образом, пражанам стали доступны сразу три носителя для проездного билета – классический бумажный, зеленая карта “Литачка” и любая банковская карта. Кроме того, проездной, ранее купленный на “Литачку”, можно перенести на любую банковскую карту.

"Литачка" (Lítačka) – это пластиковый документ, используемый в качестве универсального билета для проезда по Праге и ее предместьях на метро, трамваях, автобусах, речном кораблике, пригородных поездах в пределах городской черты и даже фуникулере на гору Петржин.

Литачку можно сделать двух видов: анонимную – то есть переносную и персональную.

Анонимный проездной стоит дороже, но его можно передать другому пассажиру и использовать, например, в фирме, передавая из руки или для часто приезжающих родственников.

Раньше получить зеленый проездной — карту Литачка можно было тольк в здании магистрата (Škodův palác) — на углу улиц Jungmannova и Charvátova в отделе, где раньше оформляли водительские удостоверения. При этом необходимо личное присутствие. Время работы отдела: понедельник и среда – с 08:00 до 20:00, вторник и четверг – с 08:00 до 18:00, пятница – с 08:00 до 15:30. Выдача карты производится сразу после обращения (na počkání). Теперь есть возможность заказать карту и посредством Интернета.

В.Стрельченко

Правительство Чехии увеличило в два раза квоты на прием работников из Украины – с 9,6 тысяч до 19,6 тысяч в год, чтобы помочь местным фирмам, которые заявляют о дефиците рабочей силы. Об этом сообщил министр иностранных дел Чехии Мартин Стропницкий. "По предложению Министерства иностранных дел Чешской Республики правительство увеличило выдачу разрешений на работу для работников из Украины с 9.600 до 19.600 в год", — рассказал Мартин Стропницкий. Это реакция правительства на проблемы работодателей относительно нехватки рабочей силы.

Чешская Республика имеет самый низкий уровень безработицы в Европейском Союзе — 2,3% в соответствии с методологией Евростата.

Президент Экономической палаты Чехии Владимир Длоуги уже в который раз предупреждает, что вопросом притока иностранной рабочей силы из Украины в обязательном порядке должны заниматься государственные структуры, иначе Чехии грозит расширение нелегального трудоустройства.

Чешские предприятия испытывают большой дефицит кадров на рынке труда и готовы принять сварщиков, водителей, швей, разнорабочих, программистов, дипломированных специалистов по технологиям машиностроения, электротехников, химиков и специалистов в сфере текстильной промышленности.

В.Стрельченко