Теперь в пражских трамваях оплатить за проезд можно банковской картой

Ура, свершилось!!! Теперь и в Праге действует служба, которую уже давно оценили в других городах Чешской Республики. Теперь, оплатить за проезд в трамваях и некоторых пражских автобусах можно бесконтактной банковской картой. Возможность платить за проезд безналично предусмотрена уже давно в Карловых Варах, Либерце, Остраве и других городах Чешской Республики. В пражских трамваях терминалы оплаты расположены напротив средних дверей.
Пассажирам для оплаты проезда достаточно выбрать на дисплее терминала язык, сумму тарифа и приложить карту. В рамках одной транзакции можно приобрести один билет.
Терминалы закуплены и установлены банком ČSOB (Чехословацкий коммерческий банк), который будет обслуживать бесконтактную покупку билетов в течение следующих четырех лет. Столичное транспортное предприятие платит банку комиссию в размере 1,99% от стоимости проездного билета. Такой канал продажи остается наиболее дешевым для столичного транспортного предприятия.
В ближайшее время планируется установить аналогичные терминалы в пражских автобусах. Для удобства туристов в первую очередь терминалами оснастили автобусы, действующие на рейсах из пражского аэропорта.

В.Стрельченко,

Квота на украинских гастробайтеров увеличена до 40 тысяч

20180222_114043-1-2

Визовый сбор за прием документов возрастет в два раза

Правительство Чехии увеличило в два раза квоту на прием работников из Украины – до 40 тысяч в год.

В настоящий момент чешским предприятиям требуется около 320 тысяч дополнительных работников, и уже начали в поисках рабочей силы переносить производство в другие страны. Правительство Чехии приняло решение о расширении штата служащих, занимающихся рассмотрением заявлений от граждан Украины. Это реакция правительства Чешской Республики на проблемы работодателей относительно нехватки рабочей силы.

С лета 2016 года в Чехии действует программа «Режим Украина», введенная с целью ускорить процесс урегулирования формальностей для украинцев, заинтересованных в работе на чешских предприятиях. Вместе в визой гражданин или гражданка Украины получают рабочую карту, по которой могут легально работать в стране до двух лет.

В соответствии с методологией Евростата Чешская Республика имеет самый низкий уровень безработицы в Европейском Союзе.

Президент Экономической палаты Чехии Владимир Длоуги уже в который раз предупреждает, что вопросом притока иностранной рабочей силы из Украины в обязательном порядке должны заниматься государственные структуры, иначе Чехии грозит расширение нелегального трудоустройства.

В 2019 году на оформление разрешений на работу из бюджета выделено 96 миллионов крон. В 2020 году эти расходы вырастут еще на девять миллионов. Государство планирует покрыть эти издержки за счет повышение в два раза визового сбора за прием документов на рабочую карту, рассчитывая собрать таким образом 102 миллиона крон.

Чешские предприятия испытывают большой дефицит кадров на рынке труда и готовы принять сварщиков, швей, разнорабочих, программистов, дипломированных специалистов по технологиям машиностроения, электротехников, химиков и специалистов в сфере текстильной промышленности. Требуются специалисты по таким специальностям как металлообработка, операторы промышленных установок, водители.

В.Стрельченко







С января 2019 года минимальная зарплата увеличится до 13.350 крон

 

Предполагается, что к 2021 году она приблизится к 16 тысячам крон

С 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда в Чехии увеличится на 1.150 крон и составит 13.350 крон в месяц.

Минимальная ставка почасовой оплаты — цена труда за час в самой низкой ценовой категории, повысится с 73,20 до 79,80 крон. Правительство надеется увеличить интерес к низкооплачиваемой работе и сделать ее более привлекательной по сравнению с получением пособий по безработице.

Минимальная зарплата в Чешской Республике постоянно растет.
Понятие минимальной заработной платы было введено в Чехии в 1991 году. В то время ее размер равнялся 2.000 крон, что составляло примерно половину средней заработной платы. В 2001 году минимальная зарплата выросла до 5.000 крон, что составляло около 36% от средней зарплаты. В 1999, 2000 и 2006 размер минимальной зарплаты менялся дважды в период с января по июнь.

С 2007 года минимальная зарплата была долго неизменной — 8.000 крон, а в августе 2013 года было принято решение об ее увеличении на 500 крон.

В 2014 году, перед приходом к власти правительства Богуслава Соботки, минимальная зарплата в Чехии составляла 8.500 крон. Правительственная коалиция социал-демократов, партии нынешнего премьера Андрея Бабиша ANO и христианских демократов постепенно повышала минимальную зарплату четыре раза — до 9.200 (2015), 9.900 (2016), 11.000 (2017) и 12.200 крон в 2018 году. Предполагается, что к 2021 году она приблизится к 16 тысячам крон.

По официальным данным, минимальную зарплату в Чешской Республике получает четыре процента трудоустроенного населения — около 150 тысяч человек.

В.Стрельченко

Следующие »